Coaching · Klar unter Druck
Klar unter Druck
Feierabend ist was für Leute, die nichts erreichen wollen.
Das halte ich für einen Trugschluss. Wer ständig liefert, ohne abzuschalten, beutet sich auf Dauer selbst aus. Acht Wochen Arbeit an dem, was echte Selbstführung von reinem Funktionieren unterscheidet.
Für wen?
Für Führungskräfte, die zunehmend aus Erschöpfung entscheiden statt aus Klarheit – oder Entscheidungen vor sich herschieben, weil die Kraft dafür fehlt. Die liefern, funktionieren, verlässlich sind – und dabei ahnen, dass sie sich von der eigenen Urteilskraft entfernt haben. Die spüren, dass sie kürzertreten müssten, es sich aber nicht erlauben, weil es sich nach Schwäche oder Anspruchslosigkeit anfühlt.
Wer dir beim Coaching gegenübersitzt, kannst du vorab hier nachlesen: Über mich →
Wie laufen die acht Sessions ab?
Acht Sessions à 90 Minuten, integral aufgebaut – Fakten und Strategie zählen genauso wie Haltung und Beziehungsmuster. In der ersten Session klären wir dein Anliegen, deine Ziele und deinen Kontext als Führungskraft. Danach beleuchten wir deine Situation aus mehreren Perspektiven – innere Haltung, Verhalten, Zusammenarbeit, Struktur, Umfeld – und leiten daraus konkrete Schritte für deinen Alltag ab. Zwischen den Sessions setzt du sie um, in der nächsten werten wir aus und passen an: Beobachtung, Erkenntnis, Anpassung, bis aus Funktionieren wieder Klarheit wird.
Format
Online, auf Wunsch persönlich / im Unternehmen
Umfang
8 × 90 Min.
Dauer
ca. 12 Wochen
Verfügbar für
Privatpersonen und Unternehmen
Preis
2.700 € (inkl. MwSt., Privatpersonen) /
3.420 € (zzgl. MwSt., Unternehmen)
Kommst du von „Orientierung gewinnen“? Entscheidest du dich innerhalb von 6 Wochen nach deiner ersten Session dort für dieses Paket, wird der Preis vollständig angerechnet.
Häufige Fragen
Wann merke ich, dass sich etwas verändert?
Das ist unterschiedlich – manche merken es schon in der ersten Session, andere nach zwei oder drei. Vorhersagen lässt sich das nicht, dafür spielen zu viele individuelle Faktoren mit rein. Was feststeht: Jede Session hat ein eigenes Ziel, das du zu Beginn festlegst, und am Ende schauen wir gemeinsam, ob es erreicht wurde. Du merkst also nicht erst am Ende des gesamten Prozesses, ob dir das Format etwas bringt, sondern ziemlich schnell.
Brauche ich für die Sessions zusätzliche Zeit und Energie im Alltag?
Ja, du solltest dir Zeit und Energie freihalten können, um die Sessions wahrzunehmen und wirken zu lassen. Coaching setzt voraus, dass diese Ressourcen grundsätzlich noch vorhanden sind – bei einem diagnostizierten Burn-out oder einer ähnlichen Situation ist meist ein anderes Format passender. Kommst du über deinen Arbeitgeber, lassen sich die Sessions je nach interner Regelung häufig als Arbeitszeit einplanen.
Wo finden die Sessions statt?
In erster Linie online. Nach Absprache können wir uns aber auch gern persönlich treffen; bei Unternehmen komme ich auf Wunsch vor Ort ins jeweilige Unternehmen.
Erfährt mein Unternehmen, worum es in den Sessions geht, wenn es Auftraggeber ist?
Falls dein Unternehmen die Kosten trägt: nur mit deiner Einwilligung. Als Auftraggeber hat dein Unternehmen ein berechtigtes Interesse an Fortschritt und Zielerreichung – Inhalte deiner Sessions bleiben aber vertraulich. Einzig wenn sich zeigt, dass die vereinbarten Ziele so nicht erreichbar sind, informiere ich das Unternehmen darüber; was genau in den Sessions besprochen wird, bleibt davon unberührt.
Nicht sicher, ob das die richtige Tiefe ist?
Erst mal Orientierung gewinnen →
Doch eher Dauerzustand? Selbst wieder wirksam →